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政務(wù)公開 > 政策公開 > 政策文件
  1. [主題分類] 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察/勞動(dòng)就業(yè)
  2. [發(fā)文機(jī)構(gòu)] 北京市人力資源和社會(huì)保障局
  3. [聯(lián)合發(fā)文單位] 北京市教育委員會(huì);北京市財(cái)政局
  4. [實(shí)施日期] 2023-08-28
  5. [成文日期] 2023-08-28
  6. [發(fā)文字號(hào)] 京人社畢發(fā)〔2023〕23號(hào)
  7. [廢止日期] 2023-12-31
  8. [發(fā)布日期] 2023-08-28
  9. [有效性]
  10. [文件來(lái)源] 政府公報(bào) 2023年 第42期(總第822期)

北京市人力資源和社會(huì)保障局等部門關(guān)于本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知

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京人社畢發(fā)〔2023〕23號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政審計(jì)局,各有關(guān)單位:

  按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2023〕11號(hào))要求,為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè),現(xiàn)就本市企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、補(bǔ)貼對(duì)象范圍

  2023年1月1日至12月31日期間,吸納2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、在本市登記失業(yè)的16-24歲青年就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)。符合條件的以單位形式參保的個(gè)體工商戶,可參照企業(yè)同等享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策。

  二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  符合條件的企業(yè),按每招用1人補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

  三、資金來(lái)源

  由企業(yè)注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

  四、申請(qǐng)、審核和發(fā)放方式

  本市采取依申請(qǐng)的方式,按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則,向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。企業(yè)可通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出申請(qǐng),按要求上傳勞動(dòng)合同電子文件并填寫相關(guān)信息,系統(tǒng)將自動(dòng)比對(duì)核實(shí)單位填報(bào)信息和參保信息。審核合格的,一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼資金將發(fā)放至企業(yè)對(duì)公賬戶,沒(méi)有對(duì)公賬戶的,可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門提供的企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。

  1名政策范圍內(nèi)人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于申請(qǐng)享受,不能重復(fù)使用。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策不能重復(fù)享受。企業(yè)通過(guò)同一政策范圍內(nèi)人員申請(qǐng)享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,并按本市《用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法》等規(guī)定通過(guò)該人員申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼的,應(yīng)從崗位補(bǔ)貼中扣除。

  五、工作要求

 ?。ㄒ唬┦袇^(qū)人力資源社會(huì)保障部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,抓緊優(yōu)化操作辦法和信息系統(tǒng),做好數(shù)據(jù)信息比對(duì),加強(qiáng)政策宣傳,及時(shí)向符合條件的企業(yè)推送政策信息,確保政策盡快落地見(jiàn)效。

 ?。ǘ?qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范,做好審批核查工作。市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)對(duì)部端比對(duì)下發(fā)的身份不實(shí)、跨?。▍^(qū)、市)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)立即核實(shí)。對(duì)于不符合條件的企業(yè),區(qū)人力資源社會(huì)保障局及時(shí)追回所發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

 ?。ㄈ└鲄^(qū)在推進(jìn)工作過(guò)程中遇有重大問(wèn)題,及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局、市教委、市財(cái)政局報(bào)告。

  本政策實(shí)施期限截至2023年12月31日,企業(yè)提交申請(qǐng)期限延長(zhǎng)至2024年2月29日。

  本通知由市人力資源社會(huì)保障局、市教委、市財(cái)政局根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

北京市人力資源和社會(huì)保障局    

北京市教育委員會(huì)    

北京市財(cái)政局    

2023年8月28日  

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