北京市人民政府令

第15號

　　現(xiàn)發(fā)布《北京市市屬全民所有制企業(yè)法律顧問工作暫行辦法》，自1990年7月1日施行。

北京市市屬全民所有制企業(yè)法律顧問工作暫行辦法

　　第一條  為建立、健全全民所有制企業(yè)法律顧問制度，適應(yīng)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理的需要，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》的規(guī)定，結(jié)合本市情況，制定本辦法。

　　第二條  本市市屬的全民所有制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），凡設(shè)立法律顧問機(jī)構(gòu)或配備本企業(yè)人員專職從事企業(yè)法律顧問工作的，均適用本辦法。

　　企業(yè)聘請專職律師擔(dān)任法律顧問的，不適用本辦法。

　　第三條  企業(yè)設(shè)立法律顧問機(jī)構(gòu)或配備專職人員從事法律顧問工作，由廠長（經(jīng)理，下同）根據(jù)實(shí)際需要決定，并報(bào)企業(yè)主管機(jī)關(guān)備案。

　　企業(yè)法律顧問機(jī)構(gòu)可以稱為“企業(yè)法律事務(wù)室（部、處、科）”；從事本企業(yè)法律顧問工作的專職人員可以分別稱為主任法律顧問、法律顧問、助理法律顧問（以下統(tǒng)稱企業(yè)法律顧問）。

　　第四條  企業(yè)法律顧問機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問，是廠長的法律事務(wù)參謀助手，在廠長領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下參與處理企業(yè)重大問題和日常生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章事務(wù)，業(yè)務(wù)上受企業(yè)主管機(jī)關(guān)法制工作機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。在行政執(zhí)法檢查和法律咨詢、法制宣傳教育、勞動爭議仲裁等方面，接受所在區(qū)、縣政府法制辦公室和司法局、勞動局的指導(dǎo)。

　　第五條  企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，作風(fēng)正派，辦事公道；

　　二、法律專業(yè)畢業(yè)或者具有中等專業(yè)以上學(xué)歷經(jīng)過法律專業(yè)培訓(xùn)滿一年的；

　　三、具有一年以上企業(yè)法制或者生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的本企業(yè)在職人員。

　　第六條  企業(yè)法律顧問由廠長任命，其相應(yīng)的行政級別，由廠長決定。企業(yè)法律顧問的專業(yè)職務(wù)系列，依照國家和本市的有關(guān)規(guī)定確定。

　　第七條  企業(yè)法律顧問履行下列職責(zé)：

　　一、為法律、法規(guī)、規(guī)章、政策在本企業(yè)貫徹實(shí)施，為維護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益，為本企業(yè)依法承擔(dān)各項(xiàng)義務(wù)，為依法治廠服務(wù)；

　　二、對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)和年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、工資調(diào)整計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、自有資金分配和使用方案的合法性進(jìn)行審查；

　　三、對本企業(yè)重大、涉外、橫向聯(lián)合、招標(biāo)經(jīng)營、內(nèi)部承包等經(jīng)濟(jì)合同的合法性進(jìn)行審查，參與經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判和簽約，并監(jiān)督、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)合同履行；

　　四、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有關(guān)的政策法律咨詢，代理參加調(diào)解、仲裁、訴訟等活動；

　　五、辦理本企業(yè)商標(biāo)、專利、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、科技成果權(quán)等法律事務(wù)；

　　六、參與起草、依法審核企業(yè)內(nèi)部重要規(guī)章制度；

　　七、整理、匯集有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性文件，為本企業(yè)提供法律資料；

　　八、配合本企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法律常識的宣傳、教育；

　　九、負(fù)責(zé)企業(yè)聘請、委托律師工作；

　　十、監(jiān)督本企業(yè)貫徹執(zhí)行國家和本市治安、交通、城市建設(shè)與管理、文化、衛(wèi)生、精神文明建設(shè)等法律、法規(guī)、規(guī)章，配合政府做好行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；

　　十一、完成廠長交辦的其他法律事務(wù)。

　　第八條  企業(yè)法律顧問履行職責(zé)時(shí)，享有下列權(quán)利：

　　一、參加企業(yè)管理委員會會議或者廠長辦公會議；

　　二、根據(jù)工作需要查閱企業(yè)內(nèi)部有關(guān)文件資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　三、對本企業(yè)發(fā)生的違法行為，向廠長提出制止和糾正的意見，并如實(shí)向執(zhí)法主管部門反映；

　　四、在辦理法律事務(wù)工作過程中，向本企業(yè)有關(guān)部門和職工調(diào)查、取證、收集資料；

　　五、廠長授予的其他權(quán)利。

　　第九條  企業(yè)法律顧問履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　一、忠實(shí)于法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，維護(hù)國家和社會公共利益；

　　二、忠于職守，為本企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；

　　三、對所提供的法律咨詢和所制作的法律文書的合法性負(fù)責(zé)；

　　四、對屬于國家和本企業(yè)秘密的技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營及其他有關(guān)資料情況，必須嚴(yán)格保密。

　　第十條  已設(shè)置企業(yè)法律顧問的企業(yè)，仍可以聘請律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問，或者委托律師代理訴訟、參加談判等法律事務(wù)。

　　第十一條  企業(yè)和企業(yè)主管機(jī)關(guān)，對忠于職守，工作成績顯著的企業(yè)法律顧問，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵；對玩忽職守，給國家或企業(yè)造成損失的，解除其企業(yè)法律顧問職務(wù)，并追究其行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十二條  企業(yè)主管機(jī)關(guān)的法制工作機(jī)構(gòu)兼做法律服務(wù)工作的，不得面向社會；向本部門所屬企業(yè)提供法律服務(wù)，屬有償服務(wù)的，必須嚴(yán)格遵守物價(jià)、稅收、財(cái)務(wù)等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

　　向社會提供法律咨詢服務(wù)，具備獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任等企業(yè)法人登記條件的，必須依照司法部、國家工商行政管理局《關(guān)于加強(qiáng)對法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的若干規(guī)定》，辦理審批登記。

　　第十三條  市經(jīng)濟(jì)委員會、市商業(yè)委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市市政管理委員會、市政府農(nóng)林辦公室等市屬企業(yè)主管部門，可以制定執(zhí)行本辦法的細(xì)則。

　　第十四條  非市屬全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)經(jīng)營的事業(yè)單位，可以參照本辦法執(zhí)行。

　　第十五條  本辦法由市政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條  本辦法自1990年7月1日起施行。