《北京市概念驗(yàn)證平臺(tái)建設(shè)工作指引》（京科轉(zhuǎn)發(fā)〔2026〕55號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《工作指引》）已正式印發(fā)?，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下。

　　一、制定背景

　　為貫徹落實(shí)本市關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展機(jī)制要求，大力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快建成一批高質(zhì)量概念驗(yàn)證平臺(tái)，提升科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，支撐北京（京津冀）國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)，制定本指引。

　　二、主要內(nèi)容

　　《工作指引》明確提出了概念驗(yàn)證平臺(tái)功能定位、建設(shè)導(dǎo)向、建設(shè)條件、組織實(shí)施和政策支持等五大方面內(nèi)容。

　　1.功能定位

　　強(qiáng)調(diào)概念驗(yàn)證平臺(tái)立足科技成果轉(zhuǎn)化早期關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以技術(shù)驗(yàn)證和商業(yè)驗(yàn)證為核心功能，以提升早期科技成果技術(shù)成熟度、降低市場(chǎng)化風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)社會(huì)資本吸引力、加速科技成果轉(zhuǎn)化孵化為目標(biāo)。

　　2.建設(shè)導(dǎo)向

　　一是領(lǐng)域布局，圍繞北京市高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦細(xì)分領(lǐng)域，深耕垂直賽道。二是分類指引，注重發(fā)揮各類主體優(yōu)勢(shì)，研發(fā)單位、科技領(lǐng)軍企業(yè)、孵化器、專業(yè)園區(qū)、獨(dú)立法人實(shí)體等結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)開展驗(yàn)證服務(wù)。三是空間布局，注重與區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)布局。四是服務(wù)能力，強(qiáng)調(diào)技術(shù)驗(yàn)證、商業(yè)驗(yàn)證和支撐服務(wù)等能力提升。

　　3.建設(shè)條件

　　一是主體應(yīng)為開展、服務(wù)科技創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)、研發(fā)單位等創(chuàng)新主體，具備持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)能力。二是具備專用場(chǎng)地和可用于概念驗(yàn)證的研發(fā)和實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，滿足概念驗(yàn)證服務(wù)需要。三是具有一支專業(yè)化、分工合理的團(tuán)隊(duì)，平臺(tái)負(fù)責(zé)人具有科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)成員具備研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、設(shè)計(jì)、工程、制造、技術(shù)研判、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)能力，其中技術(shù)經(jīng)理人占比不少于50%。四是具備項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，有穩(wěn)定的概念驗(yàn)證項(xiàng)目來源。五是具備推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的能力。六是具有籌措資金的能力，能夠?yàn)轫?xiàng)目后期提供融資支持服務(wù)。七是具有健全的組織架構(gòu)和運(yùn)行管理制度等運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

　　4.組織實(shí)施

　　一是市科委、中關(guān)村管委會(huì)負(fù)責(zé)北京市概念驗(yàn)證平臺(tái)的規(guī)劃布局、定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整，助力平臺(tái)補(bǔ)齊短板、提質(zhì)增效。二是建設(shè)主體需建立健全運(yùn)營(yíng)機(jī)制和內(nèi)部管理制度，提供必要條件保障，承擔(dān)主體責(zé)任。

　　5.政策支持

　　一是加強(qiáng)高精尖產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建多元協(xié)同的服務(wù)體系。二是提升平臺(tái)能力，支持平臺(tái)建立專業(yè)化技術(shù)驗(yàn)證、商業(yè)驗(yàn)證等服務(wù)能力，利用數(shù)智化手段提升驗(yàn)證效率。三是支持平臺(tái)自建項(xiàng)目庫(kù)、挖掘源頭成果資源，推動(dòng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。四是強(qiáng)化配套支持，支持平臺(tái)建立驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)，開放應(yīng)用場(chǎng)景。

　　三、《工作指引》特點(diǎn)

　　第一，堅(jiān)持規(guī)范引導(dǎo)，明確平臺(tái)建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。《工作指引》立足概念驗(yàn)證平臺(tái)建設(shè)實(shí)際，圍繞功能定位、建設(shè)導(dǎo)向、建設(shè)條件、組織實(shí)施和政策支持等內(nèi)容，系統(tǒng)明確平臺(tái)“是什么、怎么建、如何管”的基本要求，為各類主體開展平臺(tái)建設(shè)提供統(tǒng)一依據(jù)，推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)更加規(guī)范有序。

　　第二，堅(jiān)持分類指引，增強(qiáng)不同主體建設(shè)的適配性?！豆ぷ髦敢烦浞挚紤]研發(fā)單位、科技領(lǐng)軍企業(yè)、孵化器、專業(yè)園區(qū)及獨(dú)立法人實(shí)體等不同主體的資源稟賦和功能定位，分類提出建設(shè)方向和服務(wù)要求，引導(dǎo)各類主體立足自身優(yōu)勢(shì)，差異化開展概念驗(yàn)證平臺(tái)建設(shè)，提升平臺(tái)布局的針對(duì)性和有效性。

　　第三，堅(jiān)持系統(tǒng)布局，強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)的整體性和協(xié)同性。《工作指引》圍繞領(lǐng)域布局、空間布局和服務(wù)能力建設(shè)等方面，推動(dòng)平臺(tái)在人才、技術(shù)、資本、場(chǎng)景等要素配置上協(xié)同發(fā)力，促進(jìn)形成定位清晰、功能完善、銜接順暢的概念驗(yàn)證平臺(tái)建設(shè)體系。