一、辦法出臺(tái)的背景依據(jù)是什么？

　　為加強(qiáng)就業(yè)困難人員幫扶，規(guī)范就業(yè)困難人員認(rèn)定管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《北京市就業(yè)援助規(guī)定》等法律和規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

　　二、本辦法的主要內(nèi)容有哪些？

　　辦法共六章、二十三條。第一章為總則；第二章為就業(yè)困難人員的人員范圍和標(biāo)準(zhǔn)；第三章為就業(yè)困難人員的認(rèn)定程序；第四章為就業(yè)困難人員的退出機(jī)制；第五章為就業(yè)困難人員的管理與服務(wù)；第六章為附則。

　　三、就業(yè)困難人員的范圍有哪些？

　?。ㄒ唬┝憔蜆I(yè)家庭成員；

　　（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇人員；

　?。ㄈ┡疂M四十周歲以上、男滿五十周歲以上人員；

　　（四）經(jīng)殘疾評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員；

　　（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

　　（六）市人民政府規(guī)定的其他情形。

　　本市綠化隔離、礦山關(guān)閉、資源枯竭或者受保護(hù)性限制等地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力，進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)登記后，納入本市就業(yè)困難人員范圍。

　　四、就業(yè)困難人員應(yīng)同時(shí)符合哪些標(biāo)準(zhǔn)？

　?。ㄒ唬┍臼袘艏藛T；

　?。ǘ┓ǘ▌趧?dòng)年齡內(nèi)，且未處于享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇狀態(tài)；

　?。ㄈ┚哂幸欢▌趧?dòng)能力；

　?。ㄋ模┮严蚬簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)意愿、辦理求職登記；

　?。ㄎ澹┮呀?jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)至少一個(gè)月，并難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

　?。┪磽?dān)任經(jīng)營主體法定代表人（執(zhí)行事務(wù)合伙人）、股東（投資人、合伙人）、董事、監(jiān)事、高級管理人員，以及個(gè)體工商戶經(jīng)營者；

　?。ㄆ撸┍救朔e極求職，除第五條第（一）（二）（四）（五）項(xiàng)規(guī)定的人員外，申請日之前至少連續(xù)6個(gè)月未實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

　?。ò耍┱?wù)數(shù)據(jù)比對未發(fā)現(xiàn)不符合就業(yè)困難人員要求的其他情形。

　　五、申請認(rèn)定就業(yè)困難人員的程序是什么？

　　（一）申請。由本人提出申請，申請地為失業(yè)登記地或者轉(zhuǎn)移就業(yè)登記地。

　?。ǘ┦芾砼c審核。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理就業(yè)困難人員認(rèn)定申請，通過數(shù)據(jù)比對等方式進(jìn)行信息校驗(yàn)，結(jié)合日常了解的申請人員情況進(jìn)行綜合研判，確有必要的安排人員實(shí)地摸查，形成審核結(jié)果。

　?。ㄈ┕?。經(jīng)審核通過的申請人，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。

　?。ㄋ模┱J(rèn)定。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)審核和公示情況，形成認(rèn)定結(jié)果并告知申請人。

　　六、取消就業(yè)困難人員認(rèn)定的情形有哪些？

　　已認(rèn)定的就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情形之一的，將取消就業(yè)困難人員認(rèn)定：

　?。ㄒ唬┮巡皇潜臼袘艏藛T；

　　（二）已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者達(dá)到法定退休年齡；

　?。ㄈ┩耆珕适趧?dòng)能力；

　?。ㄋ模┤雽W(xué)、死亡、服兵役、移居境外，或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行；

　?。ㄎ澹┦I(yè)登記或者轉(zhuǎn)移就業(yè)登記被注銷；

　　（六）已實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

　　（七）“零就業(yè)家庭”至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；

　?。ò耍┍救酥鲃?dòng)申請退出；

　?。ň牛?dān)任經(jīng)營主體法定代表人（執(zhí)行事務(wù)合伙人）、股東（投資人、合伙人）、董事、監(jiān)事、高級管理人員，以及個(gè)體工商戶經(jīng)營者；

　　（十）6個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次無正當(dāng)理由不參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的線下就業(yè)援助服務(wù)，或者主動(dòng)終止求職登記；

　?。ㄊ唬┍救诉B續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系；

　?。ㄊ┱?wù)數(shù)據(jù)比對存在不符合就業(yè)困難人員要求的其他情形。