2月7日，市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情影響支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》，將采取若干措施，支持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　用人單位招用本市登記失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，依法簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資的，可按規(guī)定申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　招用進(jìn)行了失業(yè)登記或農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的本市“4050”人員、低保人員、初次進(jìn)京隨軍家屬、登記失業(yè)1年以上人員、“零就業(yè)家庭”勞動(dòng)力、低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力的，或招用未實(shí)行就業(yè)失業(yè)管理的綠化隔離建設(shè)、資源枯竭、礦山關(guān)閉或保護(hù)性限制等農(nóng)村就業(yè)困難地區(qū)，且進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)力的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申請(qǐng)享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　其中崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼16%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.8%，補(bǔ)貼以上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于60%的，以實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，以醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。

　　招用本市其他登記失業(yè)人員，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申請(qǐng)享受最長不超過三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼16%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.8%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，以各險(xiǎn)種最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。

　　對(duì)享受一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)，在其申請(qǐng)享受用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，核減已享受的相應(yīng)補(bǔ)貼。

　　對(duì)受疫情影響較大，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按6個(gè)月的上年度本市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)，返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　對(duì)受疫情影響較大、符合首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小微企業(yè)，截至4月底企業(yè)職工平均人數(shù)與上年平均人數(shù)相比持平或增長的，一次性給予該企業(yè)3個(gè)月實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一定比例的補(bǔ)貼。

　　另外，享受了上述困難企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還、一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的企業(yè)，根據(jù)崗位需要，在2020年組織職工(含待崗人員)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)不低于40課時(shí)(每課時(shí)45分鐘)的，對(duì)參加了培訓(xùn)的職工按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。