“十五五”時期，希望北京以更具吸引力的政策引進青年科技創(chuàng)新人才，以更有效的方法路徑培育青年科技創(chuàng)新人才，以優(yōu)化的產業(yè)和創(chuàng)業(yè)機制扶持用好青年科技創(chuàng)新人才，以包容的文化和宜居的生態(tài)留住青年科技創(chuàng)新人才。尊重青年科技創(chuàng)新人才的個性和差異，鼓勵創(chuàng)新寬容失敗，營造開放、包容、多元的創(chuàng)新文化氛圍，讓人才輕裝上陣，勇于創(chuàng)新、敢于突破、不懼失敗。