北京市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王清旺：

　　高校畢業(yè)生是中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重要人才資源。市委、市政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，始終把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，堅持從加強人力資源開發(fā)利用的高度部署、推動這項工作?！笆奈濉币詠恚懈骷壢松绮块T多方協(xié)同、精準發(fā)力，千方百計促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市高校畢業(yè)生就業(yè)水平保持總體平穩(wěn)。

　　一是積極拓展高校畢業(yè)生市場化、社會化就業(yè)渠道。連續(xù)五年出臺支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增量政策，穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，推動國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模，持續(xù)開展人社干部“訪企拓崗”行動，鼓勵支持各類市場主體穩(wěn)崗擴崗，每年歸集并發(fā)布面向畢業(yè)生的崗位超10萬個。健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持體系，連續(xù)舉辦五屆“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。截至目前，大創(chuàng)板企業(yè)數(shù)量累計達411家，融資超120億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位超7000個。

　　二是提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強就業(yè)指導(dǎo)，舉辦“青年求職能力實訓(xùn)營”，在高校試點建設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站”，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢、掌握求職技能。實施高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)計劃，每年募集不少于6000個見習(xí)崗位。開展勞動光榮教育實踐活動，組織“技能閃亮青春”系列宣傳，引導(dǎo)青年學(xué)子樹立正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀。

　　三是用心用情做好就業(yè)服務(wù)保障。常態(tài)化開展“人社局長進校園”活動，將政策咨詢、崗位信息、就業(yè)指導(dǎo)送到畢業(yè)生身邊。實施困難家庭兜底幫扶行動，對有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生，“一生一策”提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)等服務(wù)，做到“不落一人、一幫到底”。

　　“十五五”時期，市人力資源社會保障局將圍繞促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　重點在以下三個方面發(fā)力

　　一是進一步強化政策保障，支持用人單位穩(wěn)崗?fù)貚?，大力開發(fā)適合畢業(yè)生的崗位。

　　二是實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升計劃，搭建京津冀大學(xué)生實習(xí)實踐平臺，推進技能培訓(xùn)評價進校園行動，積極開設(shè)面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的大學(xué)生技師班。

　　三是加大青年人才引進支持力度，為他們解決工作生活中的實際問題，支持高校畢業(yè)生等青年在首都各行各業(yè)施展才華、建功立業(yè)。