昨天，2026中關村論壇年會平行論壇——產(chǎn)業(yè)一線科技人才創(chuàng)新發(fā)展論壇舉辦。論壇上發(fā)布的《首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才白皮書》顯示，首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才規(guī)模已達225萬人?！杜嘤本┦懈呒寄茴I軍人才若干措施》《培育北京大工匠人才若干措施》同時發(fā)布，為北京產(chǎn)業(yè)一線科技人才隊伍建設再添動力。

　　就業(yè)人口兩成是科技人才

　　白皮書指出，首都產(chǎn)業(yè)一線科技人才主要由產(chǎn)業(yè)一線工程師和高技能人才構成，規(guī)模達到225萬人，占本市就業(yè)人口的20%。

　　其中，產(chǎn)業(yè)一線工程師是產(chǎn)業(yè)一線中具備工程技術研發(fā)、項目管理、技術轉化能力，引領產(chǎn)業(yè)技術革新的核心人才。根據(jù)測算，2025年本市在高精尖產(chǎn)業(yè)一線的工程師為98.6萬人。高技能人才在企業(yè)生產(chǎn)制造過程中的核心技術崗位上從事操作、裝配、調試、維護等重要工作。據(jù)統(tǒng)計，2025年本市高技能人才超126.5萬人。

　　白皮書為產(chǎn)業(yè)一線科技人才描摹出清晰畫像：年齡跨度大，以“70后”和“80后”為代表的中青年群體是中堅力量；女性占比不斷上升；高學歷特征明顯；分布行業(yè)高度集中在高精尖產(chǎn)業(yè)，尤其是新一代信息技術和科技服務業(yè)。

　　高技能人才可享“一評雙證”

　　論壇發(fā)布了《培育北京市高技能領軍人才若干措施》。9條措施出臺，進一步完善高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵聯(lián)動推進機制，著力培養(yǎng)一批素質優(yōu)良、技藝精湛的“高精尖缺”高技能領軍人才。

　　依據(jù)若干措施，本市將建立人才培育信息庫，全面梳理高技能領軍人才數(shù)量結構，重點領域技能高超、表現(xiàn)突出的青年技能人才及各類職業(yè)技能競賽成績優(yōu)異選手將成為領軍人才的重點培育對象。

　　高技能人才職業(yè)發(fā)展通道將更加暢通：本市支持重點領域和急需緊缺領域技藝精湛、業(yè)績突出的高技能人才，按規(guī)定直接認定高級技師；支持符合條件的高技能領軍人才申報高級職稱評審；同時，在重點領域探索技術技能人才“一評雙證”新模式，符合條件的高技能人才參加一次評價可同時取得職業(yè)技能等級證書和職稱證書。

　　兩年遴選50名北京大工匠

　　《培育北京大工匠人才若干措施》同時發(fā)布，一系列“組合拳”打造工匠人才培育的“強引擎”。

　　本市將實施工匠人才培育工程，構建起以大國工匠為引領、北京大工匠為示范、各級工匠為基礎的人才成長梯隊。以兩年為周期，遴選培育50名左右在“引領力、成就力、創(chuàng)新力、專注力、傳承力”等方面突出的北京大工匠。到2035年，實現(xiàn)培養(yǎng)造就30名大國工匠、300名北京大工匠、1500名區(qū)（產(chǎn)業(yè)）級工匠的目標。同時，通過統(tǒng)籌高校、工會院校和企業(yè)各方資源，對北京大工匠開展培育賦能、跟蹤培養(yǎng)并提供創(chuàng)新助推等支持。

　　圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展、高精尖產(chǎn)業(yè)、城市運行保障等重點領域，構建“國賽引領、市級示范、區(qū)級支撐、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、基層參與”的立體化勞動和技能競賽格局，讓更多技能人才在賽場上切磋技藝、脫穎而出。

　　職工創(chuàng)新助推計劃將實施：每年對60家職工創(chuàng)新工作室及聯(lián)盟建設、100個職工創(chuàng)新項目、200對名師帶徒、1000項職工職務發(fā)明專利給予資金支持，推動工匠人才的創(chuàng)新成果落地轉化。同時，啟動“求學圓夢行動”，每年助推2萬名產(chǎn)業(yè)工人提升學歷技能，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。（牛偉坤）