主持人：學思踐悟擔使命，忠誠教育大家談。
　　各位觀眾大家好！您現在正在收看的是由北京市直機關團工委與首都之窗共同推出的市直機關青年干部忠誠教育大講堂系列訪談節(jié)目。
　　為認真貫徹落實“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓”的要求，切實加強市直機關青年干部對黨忠誠教育，大力推進《關于在市直機關青年干部中開展忠誠教育的通知》和《關于深化市直機關青年干部對黨忠誠教育的若干措施》落實落地，2024年，市直機關團工委將圍繞《措施》解讀、經驗交流等主題，持續(xù)推出7期訪談。今天是市直機關青年干部對黨忠誠教育系列訪談2024年第4期，前面3期，我們圍繞《若干措施》解讀，“理論學習平臺”和“教育實踐平臺”建設情況，分別進行了訪談。本期，我們演播室邀請到了市城市管理委機關團委書記李雪、團市委機關團委副書記孫立翔、北京海關機關團委書記莊璐寧三位嘉賓，我們將圍繞“擔當創(chuàng)新平臺”建設情況進行典型交流。
　　首先，我們請三位嘉賓向我們青年朋友們打個招呼。

李雪：青年朋友們，大家好，我是北京市城市管理委員會的機關團委書記李雪，很高興今天在這里與大家就青年干部對黨忠誠教育作交流與分享。

孫立翔：青年朋友們大家好，我是團市委機關團委副書記孫立翔。很高興有機會今天與大家進行分享。

莊璐寧：主持人、各位書記、青年朋友們，大家好！我是北京海關的機關團委書記莊璐寧，非常感謝市直機關團工委給我們提供這么一個相互交流、學習、探討的平臺。謝謝大家！

主持人：歡迎三位書記。在2020年5月份的時候，市直機關團工委印發(fā)了《關于在市直機關青年干部中開展忠誠教育的通知》，在市直機關青年干部中普遍開展了對黨忠誠教育，通過理論學習平臺、教育實踐平臺、擔當創(chuàng)新平臺、推優(yōu)推薦平臺“四個平臺”建設，引導機關青年努力做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。三年多以來，各單位注重強化擔當作為，教育引導機關青年干部把對黨忠誠體現在矢志奮斗上，激勵機關青年干部胸懷“兩個大局”，在服務首都新發(fā)展中展現新作為。下面，請大家來分別介紹介紹，本單位圍繞“擔當創(chuàng)新平臺”建設，在崗位建功、急難險重和基層一線當中，增強機關青年干部能力本領方面，都開展了哪些工作和取得了一些什么樣的成效？

李雪：好的，自市直機關團工委2020年5月開展青年干部忠誠教育活動以來，市城市管理委第一時間積極響應。我委的青年忠誠教育從2020年6月18日正式啟動，機關團委第一時間制定了具體的實施方案，開展青年忠誠教育“十個一”主題活動，以忠誠教育為契機，引領廣大青年干部努力作為，以干事創(chuàng)業(yè)書寫忠誠答卷。我們開展的工作可以概括為三個強化：強化品牌、強化歷練和強化賦能。
　　首先是強化品牌，凝心聚力推動青年忠誠教育。我們提出了“1314”的工作思路，指的是：一條“緊扣首都工作大局，組織引導青年在服務城市管理新發(fā)展中建功立業(yè)”的工作主線；搭建三個特色平臺，包括讀書學習平臺、交流溝通平臺和志愿服務平臺；另外我們還有一個開展豐富主題團日活動的工作抓手，創(chuàng)建四個管城理市青年品牌，包括“書香機關青年讀書會”“敬老愛老”志愿服務、“愛心斑馬線”志愿服務，以及青年成長沙龍）。
　　第二方面是強化歷練，以基層磨礪鍛造忠誠品質。磨煉忠誠的政治品格，既要建立在堅定的理想信念之上，又要在各種風險挑戰(zhàn)中去體現。比如，在疫情防控期間，我們向團員青年發(fā)起“無償獻血倡議”，全委第一時間有13名青年站了出來，積極捐獻全血達3000毫升。另外，號召近百名青年干部積極主動地報名下沉到社區(qū)（村），開展疫情防控工作，引導青年干部把戰(zhàn)“疫”一線當做忠誠教育的生動實踐課堂，在沾泥土、接地氣、過險關中不斷地磨煉意志、增長才干；再有，通過“小切口”服務“大民生”。我委的職責與民生可謂是息息相關，我們圍繞：垃圾分類、背街小巷整治提升等重點規(guī)律搭建平臺，鼓勵引導青年干部鉆研業(yè)務、練就過硬的本領，在解決民生“小事”中感知工作的價值與意義。以“接訴即辦”為抓手，動員青年干部積極主動回應市民的訴求，推動夜施擾民、街頭游商、集中供暖不熱、垃圾分類清運不及時、農村路燈等突出問題的解決。另外，以安全生產為重點，聚焦城市生命線、電力、燃氣等10個重點領域，開展城市管理行業(yè)領域安全生產和火災隱患大排查大整治，確保城市運行安全。面對“23·7”的極端強降雨天氣，青年干部沖鋒在一線，迅速有序地開展通電通氣、道路清淤、垃圾清運、公廁修復等防汛救災和災后恢復重建工作，守護城市運行和群眾生產生活秩序。其中，我們的青年團員們撰寫的《助力公廁環(huán)衛(wèi)高效精準監(jiān)管》和《多部門聯合破解公交站“牛皮癬”難題》，均榮獲“我為改革獻一策”的A類提案獎。
　　最后一方面是強化賦能，在志愿服務中彰顯青春本色。組織青年干部積極加入“門前三包”“回天有我”“垃圾分類”等管城理市青年志愿者隊伍；同時我們也招募、培訓、組建了垃圾分類的青年宣講團，50余名青年講師現在已經被納入市級垃圾分類宣講團。包括疫情期間，我們始終都在持續(xù)開展活動，截止到目前我們?yōu)橄嚓P單位和社會組織進行云培訓及各類宣傳達百余場；制作垃圾分類知識小視頻200余個，充分發(fā)揮管城理市青年在垃圾分類工作中的擔當作為，樹立青年干部忠誠于黨、奮斗成才的價值導向。 我委機關團委也被評為冬奧會城市運行及環(huán)境保障“最美志愿服務團隊”，我們的“垃圾分類青年宣講團”也被評為北京市“團建百強”品牌。
　　當然取得這些成績，得益于市直機關團工委的大力指導，也離不開兄弟單位的全力支持，未來我們也會持續(xù)發(fā)力，引領廣大青年干部追光而行，當好新時代的“執(zhí)筆者”，答好“忠誠”之卷。

主持人：謝謝，謝謝李書記，聽了您的分享，就感覺到您分享的一些案例好像跟我們的生活都是息息相關的，謝謝您！接下來我們請孫書記來分享一下。

孫立翔：好，主持人、各位書記，接下來就圍繞“擔當創(chuàng)新平臺”的建設，我分享一下我們團市委的經驗做法。其實主要是從三個方面著手開展相關的工作：
　　一是在服務保障重大活動中挺膺擔當。服務保障重大活動是團市委的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色，我們團市委堅持把參與重大活動作為忠誠教育最生動最實際的“大課堂”，累計組織系統(tǒng)內600余人次服務建黨100周年、北京冬奧會/冬殘奧會、服貿會、烈士紀念日向人民英雄敬獻花籃儀式等重大活動，使青年干部在服務保障重大活動中加強政治歷練，進一步鑄牢對黨忠誠的政治品格。
　　第二塊我們主要是用好援派、掛職、第一書記等機會，推薦青年干部到艱苦邊遠基層一線磨煉本領。三年來，我們也累計推薦2名干部到青海玉樹、新疆和田參與對口支援，4名干部擔任駐村第一書記，3名干部到中央單位、市級其他部門、市屬企業(yè)進行掛職。
　　在這里，我們重點介紹一下駐懷柔四渡河村第一書記王天宇，他結合當地實際打造村級文旅導航系統(tǒng)圖，探索出了整村全業(yè)態(tài)運營模式，相關經驗也推廣至多個鄉(xiāng)村，他本人也獲評“第二屆全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒稱號”。
　　第三方面我們主要是注重強化青年素質的提升。一方面，我們精心組織系統(tǒng)內團員青年積極參加北京市機關第六屆青年技能大賽，通過加強培訓指導、突出實踐作用，營造濃厚氛圍，20余名團員青年踴躍報名，覆蓋了全部比賽項目，并取得了優(yōu)異成績。其中12人次獲得3個獎項，團市委也獲得了優(yōu)秀組織獎。另一方面，我們把全市的團代會、少代會換屆工作作為提升團員青年能力的重要平臺，推動他們在開閉幕式、選舉、分組聯絡等崗位上務實功、長才干。
　　主持人，以上就是這方面我的匯報。

主持人：謝謝您，接下來請北京海關的團委書記莊璐寧書記。

莊璐寧：剛才聽了兩位書記的介紹，我覺得我這邊學到了很多，也是受益匪淺。下面，我介紹一下我們北京海關機關團委在建強擔當方面開展的工作。
　　北京海關現在有共青團員272名，35歲以下青年839人。在市直機關團工委條線我們的青年占比還是比較高的，但是我們有一個特點，我們的青年同志比較分散，因為我們現在關區(qū)有22個職能處室，16個隸屬海關，包括還有4個事業(yè)單位，分布在北京市的各區(qū)。所以我們日常工作也是需要整合。在這個基礎上，我們一直以來北京海關機關團委通過搭建平臺，教育引導青年把對黨忠誠體現在個人成長中，這樣也有助于我們培養(yǎng)一批政治堅定、業(yè)務精通、勇于擔當、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀青年干部。具體，我主要在兩個方面做一下介紹：
　　第一個方面是理論學習分析。我們全關現在建立了5青年理論學習小組，小組成員933人，也是涵蓋了35歲以下所有的青年。去年9月份，總書記給紅旗拉甫海關全體關員回信，我們北京海關的關區(qū)青年也是深入學習貫徹習近平總書記給紅旗拉甫海關全體關員的重要回信，開展了“我們都是收信人”的大討論53次，1300余人次深度參與了此項活動。
　　另外我們以“學習二十大，永遠跟黨走，奮進新征程”為主題，通過“格物致知青年談”，包括還有“午間小課堂”等等學習機制開展青年學習沙龍活動106次，參與人數達到了1900余人次。
　　同時我們通過學用聯盟機制，打造像首都機場海關的星期三“半月談”、中關村海關的“知春暉”等等青年理論學習品牌。實現的一小組一品牌。
　　再有，我們實施“悅讀京關”計劃，在主題教育期間，我們團委依托各級團組織、青年理論學習小組為關區(qū)40歲以下的青年購買必讀書目大概3200余冊，培養(yǎng)了一批青年理論研究的帶頭人和研究團隊。這些青年同志也積極承擔省部級以上重點課題3項。其中北京海關機關團委主辦的總署機關黨建重點研究課題《培養(yǎng)鍛造堪當時代重任的海關青年，加強海關青年教育引領》也獲得了中央國家機關工委的一等獎。
　　第二個方面是在實踐鍛煉方面。
　　去年我們組織關區(qū)6個全國青年文明號集中開展開放周活動。制作了青年視頻，也是在央視頻進行了展示。
　　北京海關在去年北京市機關第六屆青年技能大賽中，征集了21個參賽作品，實現了所有比賽項目、所有作品方向的全覆蓋，獲得了最佳組織獎和4個單項獎。
　　機關團委打造的“京關匯智”團建品牌，也獲評了2023年北京市十佳團建百強優(yōu)秀項目，這也是我們市直機關條線的唯一一家單位。因為我們的團員大部分都在現場一線，除了日常的本職工作外，團委依托我們“京關一家人”的公眾號培養(yǎng)了一批青年的優(yōu)秀小編，我們現在大概有29名小編，他們的平均年齡大概是26歲。去年我們小編團隊在“京關一家人”上制發(fā)了196篇公眾號，點擊量達到16萬。每年我們會評選“十佳小編”。同時北京海關機關團委這邊，從今年開始也會評選我們的優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、青年崗位能手，以及我們的青年理論學習標兵。目前我們這項活動也在緊鑼密鼓地開展中，預計是“五四”之前會有一個表彰結果，我們這個活動也是“五四”系列活動之一，接下來我們也會組織一場“五四”系列活動宣講會，落實總書記的回信精神。
　　接下來，我們會舉行“牢記領袖囑托，當好國門衛(wèi)士”的宣講活動。引導青年見賢思齊，舉辦“對黨忠誠，彰顯青春本色，青年說忠誠”宣講會，邀請優(yōu)秀青年集體個人講述事跡，打造“青年會客廳”展示交流品牌。
　　總而言之，通過開展崗位練兵也好，評優(yōu)評先也好，都是為了給青年搭建公平競爭展示才華的舞臺，創(chuàng)造機會讓青年在重大任務中敢擔當善擔當，磨礪品格增長才干。

主持人：謝謝莊書記，同時也謝謝李書記和孫書記。剛剛聽過三位書記的介紹，我們了解到各單位圍繞“擔當創(chuàng)新平臺”的建設過程當中開展了非常大的工作，也取得了很多優(yōu)異成績。那么，我們也相信在這幾年工作當中，在推動“擔當創(chuàng)新平臺”建設和1，強化擔當作為、增強能力本領方面，肯定有很多的經驗和心得，接下來我們也請三位書記依次向我們青年朋友們來分享分享。首先請李書記。

李雪：好的，三年來，我們城市管理委扎實開展青年干部忠誠教育，把強化擔當作為、增強能力本領作為最終的目標，不但在實踐中練就了青年堪當重任的過硬本領，也收獲一些體會和心得。
　　首先是搶占思想陣地。要從加強青年干部理想信念教育和黨性教育入手，始終牢記“看北京首先要從政治上看”的要求，才能把主題教育做實做深。我們著力深化理論武裝鑄魂，全委建立了11個青年理論小組，分別由處級干部擔任組長。我們制定了季度學習計劃，明確學習內容，通過“理論學習+宣傳教育+示范引領+實踐養(yǎng)成”的多維度學習方式，綜合運用集中收看聆聽、撰寫心得體會、線上學習答題、交流分享等多種形式，對青年干部開展黨史、國史、社會主義發(fā)展史和中國青年運動史教育，用中國特色社會主義事業(yè)的偉大成就教育青年，及時組織青年學習習近平總書記對北京一系列重要講話精神及對城市工作的重要論述，邀請中央團校宣講團開展團十九大精神專題宣講活動，從多角度幫助青年干部在思想上受洗禮、政治上受教育。
　　第二點體會是教育要與業(yè)務深度融合。以青年干部忠誠教育為牽引，我們圍繞青年崗位建功，聚焦提升青年干部的調查研究能力，組織青年干部深入一線開展調查研究，并開展調研報告的寫作競賽評比。青年結合本職工作，采取了“看現場”“蹲點位”等方式，到基層、到城鄉(xiāng)開展深入的調研，形成了多篇城市治理、環(huán)境衛(wèi)生、城管執(zhí)法、經濟、民生等領域的調研報告，聚力攻堅破解城市管理難題，為新時代首都城市管理高質量發(fā)展貢獻青春力量。
　　第三點體會是要創(chuàng)新方式方法。要摸清青年需求，搭建成長成才平臺。我們定期開展管城理市青年工作生活的情況調查，通過對團員青年的思想動態(tài)分析，從青年干部所思、所求、所盼、所慮入手，找到青年的興奮點，采取主題團日活動、現場教學、訪談交流、成長沙龍等形式，創(chuàng)建載體、拓展形式、豐富內容，把忠誠教育融入日常工作、學習、生活，營造時時受教育、處處是課堂的氛圍，為工作學習注入新的動力，把這種動力進而轉化為青年主動應對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，服務首都新發(fā)展的源泉。
　　我的分享是這些。

主持人：謝謝，謝謝李雪書記，接下來我們請孫書記跟我們分享一下。

孫立翔：好，謝謝主持人。各位書記、青年朋友們，我這邊有三點想要跟大家進行一個分享。
　　第一方面是強化理論學習，以學鑄魂、以學促干。牢牢把握理論學習，堅持用好“組織化學習”的主渠道，組織各團支部依托“三會、兩制、一課”制度和“青年大學習”主渠道這些載體，實現“4+1”的專題學習全覆蓋。
　　在這里，我重點介紹一下我們團市委機關的“青年講堂”品牌活動，我們“青年講堂”從2021年開始，樹立了“每年一主題”的鮮明導向，鼓勵機關干部走上講臺帶頭學習政治理論，分享學習感悟，交流工作經驗，三年來累計40余名年輕干部走進課堂，直接覆蓋機關青年約2000人次。我本人也在2021年黨史學習教育那年走上了“青年講堂”，和大家分享了東北抗連8位女戰(zhàn)士的忠誠擔當，去年我們結合第一批主題教育開展，舉辦了“青年講堂”宣講比賽特別活動，通過備課-培訓-比賽等環(huán)節(jié)，評選出3名“學習先鋒”、4名“思辨先鋒”、6名“篤行先鋒”。該項目也在剛剛過去的北京市機關第六屆青年技能大賽青年成長成才項目案例評比競賽風采展示方向中榮獲了一等獎。
　　第二方面開展工作還是要圍繞中心、服務大局。圍繞新時代首都發(fā)展的大事要事主動擔當、沖鋒在前，是忠誠教育的落腳點。我們團市委這些年緊緊圍繞中心大局，引導青年干部從黨政視角思考謀劃工作，明確“黨需要共青團干什么”和“黨希望團干部是什么樣”，找準黨政所需、青年所盼、共青團所能的切入點，自覺拿出青年干部知苦擔苦、心境澄明的朝氣銳氣和嚴守規(guī)矩、不逾底線的正氣骨氣，切實在首都發(fā)展中展現出團干部“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的青年先鋒本色。
　　比如，在首都疫情防控工作中，團市委青年干部組建“戰(zhàn)時”青年突擊隊，全力以赴、沖鋒在前，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，構筑起了疫情防控的青春防線。2020年，根據輸入性疫情防控需要，26名干部脫產參與到新國展集散點的保障；接到新發(fā)地疫情防控緊急任務后，2小時內組織首批49名干部抵達核酸檢測點開展督查，并陸續(xù)選派干部迅速投入集中隔離點的督查，7支工作隊186名干部累計督查3757點次。2022年，167名機關和事業(yè)單位干部組成的突擊隊24小時“三班倒”，檢查8469個社區(qū)（村）的卡口設置、人員值守力量情況。再比如，去年，面對“23·7”極端強降雨，團市委青年干部第一時間響應，參與隱患排查、便民服務、心理疏導等外圍保障工作，并組織動員各領域團員青年參與搶險救災和災后恢復重建，募集款物馳援災區(qū)超2000萬元。
　　第三方面青年要深入基層走進一線。一方面，團市委堅持把深入基層、深入群眾開展調查研究，幫助解決“急難愁盼”作為檢驗青年干部初心使命的主要渠道。2020年以來，團市委青年干部累計開展62項專題調研，調研成果累計得到團中央和市委、市政府領導批示194次，形成政協(xié)提案9篇，出臺相關文件2個，引導青年干部通過調查研究提高工作本領的同時，更自覺地踐行群眾路線，把青年的小事當作大事來辦。另一方面，我們也十分注重在密切聯系青年中錘煉務實作風。每年我們都會制定密切聯系青年的實施方案，形成年度聯系清單，通過理論宣講、推動工作，與青年交流談心交流、為青年辦實事等方式，引導青年干部精研業(yè)務、攻堅克難，爭當青年群眾工作的行家里手。三年來，機關青年干部參與聯系服務，動態(tài)記錄服務成效，每人每年平均聯系基層45天，累計為基層辦實事約 200件。
　　謝謝主持人。

主持人：謝謝孫書記。聽您的分享讓我們了解到這三年多以來，咱們團市委在建設方面這些經驗，包括您也提到自己在2021年的時候，工作切身的感受向我們分享。謝謝孫書記。剛剛莊書記也給我們介紹到，北京海關的青年隊伍非常得龐大，所以也相信咱們單位一定也會有很多的經驗，接下來請莊書記來向我們青年朋友們做一些分享。

莊璐寧：謝謝主持人。下面，我和大家分享一下我在如何做好強化青年干部忠誠教育、推動“擔當創(chuàng)新平臺”建設方面的一些感受，以及北京海關形成的一些長效機制。從兩方面和大家進行分享：
　　一個是在理論學習上“講忠誠”。注重“黨建帶團建”。教育引導青年干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。關黨委高度重視青年理論學習，加強整體部署，以黨委學習帶動青年理論學習。深化青年理論提升工程。抓實抓細青年理論學習，推動青年干部在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上有感悟、有表達、有情感、有行動、有成效。注重學習內容求“精”、計劃求“細”、機制求“新”，提升學習效果。建立“學用聯盟”以上下聯動、橫向聯合、內外交流，促進學用水平普遍提高。建設立體化宣傳陣地。建優(yōu)建強青年網絡輿論宣傳陣地，發(fā)揮各類新媒體矩陣作用，圍繞重大主題和網絡輿論熱點，有序有力開展形式多樣的網絡宣傳，打造積極為黨發(fā)聲的青年宣傳生力軍。
　　另一個是凝心聚力“鑄忠誠”。這里我也想三個方面：
　　一是夯實基層組織建設。我們成立了北京海關青年工作領導小組，作為關黨委領導下的青年工作議事、協(xié)調和指導機構，負責貫徹落實總署黨委有關青年工作的決策部署和關黨委的工作要求，全面統(tǒng)籌組織開展青年工作，研究制定關區(qū)青年工作目標任務，協(xié)調解決問題。制發(fā)《北京海關黨委關于推進青年工作高質量發(fā)展的具體措施》，集中力量推進實施“2+2+1”項目，細化制定13項具體措施，打造青年工作高質量發(fā)展的品牌。
　　二是努力搭建成長平臺。針對不同層面青年開展分眾化、差異化培訓。為青年關員提供以干代訓、多崗輪訓機會，拓展業(yè)務領域，提升崗位技能，鼓勵青年參加各類專班，巡查審計專項工作，援邊支教崗位鍛煉，淬煉政治品格。依托“崗位練兵”“公務員技能大賽”開展練兵比武，搭建公平競爭、展示才華的舞臺。
　　三是推動投身社會實踐。深化青年志愿服務工作，引導積極踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，爭當向上向善好青年，引領社會文明新風尚。結合“窗口作風提升百日行動”，開展“根在基層”“關鍵小事”調研實踐，找準“小切口”精準破題，為解決企業(yè)群眾急難愁盼問題獻計獻策。聚焦政策宣講、基層治理、鄉(xiāng)村振興、愛心捐助等領域開展小規(guī)模、有特色的志愿服務活動。

主持人：謝謝，謝謝莊書記。同時再次謝謝三位書記的分享，剛剛三位書記的分享讓我們學習到很多經驗和做法。在今年3月的時候，市直機關工委印發(fā)了《關于深化市直機關青年干部對黨忠誠教育的若干措施》，對深化市直機關青年干部對黨忠誠教育進一步明確了方向、豐富了內涵，也提出了要求。最后，想請三位書記來談一談，下一步，在抓好《若干措施》落實和深入開展機關青年干部對黨忠誠教育工作中，將會有哪些計劃和安排呢？

李雪：好，謝謝主持人。今年我們市城市管理委將持續(xù)深入開展青年干部對黨忠誠教育，立足主責主業(yè)和青年干事創(chuàng)業(yè)，豐富學習載體和方式，組織開展系列的實踐活動。
　　在前期工作的基礎上，今年重點加強以下三個方面的工作：
　　一是完善“第一議題”制度。我們目前已經逐月整理學習材料匯編，發(fā)至各團青組織和青年理論學習小組，將習近平總書記關于本部門本領域的重要講話、重要指示批示精神覆蓋到每一名青年干部，筑牢對黨忠誠的政治靈魂。
　　二是堅持“團建工作品牌化，團青工作清單化”。深化各基層團支部的特色品牌，強化團支部文化建設，以團建品牌建設帶動青年忠誠教育走深走實。
　　三是加強總結宣傳。及時梳理好經驗、好做法，推樹城市管理領域的青年典型，通過現場會、座談會等形式，借助網站、刊物、微信公眾號及網絡新媒體平臺，加強交流推廣。
　　同時，我們也會把今天交流座談學習到的好經驗、好做法，吸納到未來的忠誠教育中去，切實把這項工作作為一項系統(tǒng)工程和長期任務，久久為功，常抓不懈。謝謝！

主持人：謝謝李雪書記。接下來我們請孫書記來跟我們分享一下。

孫立翔：好，主持人、各位書記、青年朋友們：下一步在抓好《若干措施》落實，團市委這邊有三點計劃：
　　一是加強理論學習，筑牢對黨忠誠的政治靈魂。繼續(xù)組織團員、青年團干部參加專題培訓，系統(tǒng)學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)跟進學習習近平總書記關于青年工作的重要講話、重要指示批示精神。結合黨紀學習教育，規(guī)范開展青年理論學習小組活動，把青年理論武裝納入模范機關創(chuàng)建統(tǒng)籌推動，持續(xù)開展學習黨章、黨紀、黨規(guī)的活動，每月定期發(fā)布學習內容清單，邀請專家學者、優(yōu)秀青年代表等進行專題講授、座談交流。
　　二加強基層實踐鍛煉，練就堪當重任的過硬本領。繼續(xù)延續(xù)服務保障重大工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)為服貿會、烈士紀念日向人民英敬獻花籃儀式等重大活動做好保障工作，繼續(xù)向市委、市政府專班和其他機關、基層一線推薦年輕干部，在服務保障重大活動和重點工作和急難險重任務中鍛煉本領。繼續(xù)聚焦團市委重點工作，圍繞大學生就業(yè)、服務小哥群體、聯系服務新興青年、民營企業(yè)團建等重點難點問題，引導團員青年深入基層、深入青年摸實情，推動解決實際問題，增強擔當意識和工作能力。同時，我會繼續(xù)依托團員回社區(qū)報到、密切聯系青年等工作機制，引導團員青年參與垃圾分類、城市清潔、文明交通等志愿服務活動，加強與屬地街道聯系，通過赴基層宣講、參與社區(qū)服務等途徑，助力區(qū)域高質量發(fā)展。
　　三是加強團組織建設，建立忠誠教育的長效機制。繼續(xù)堅持“黨建帶團建”，推動“三會、兩制、一課”制度與黨支部“三會一課”制度同部署、同落實，主動承擔青年忠誠教育有關工作。豐富主題團日等活動形式，依托首都優(yōu)質的紅色資源，開展參觀愛國主義教育基地等系列活動。夯實基層基礎，指導下屬事業(yè)單位基層團支部規(guī)范過好組織生活，按要求及時完成主題教育專題組織生活會、團員評議、對標定級等工作。強化紀律建設，認真貫徹落實《關于提高政治站位 改進工作作風的六條規(guī)定》，持續(xù)督促團員、團干部嚴守紀律。
　　同時，我也會將今天在市世未來呈平臺上的交流、心得及時與我們團市委機關的團員青年、團干部進行交流，也想向兩位團委書記發(fā)出邀請，如果有機會歡迎到我們的“青年講堂”，與我們一起交流，共同互學互鑒。謝謝主持人。

主持人：謝謝，謝謝孫書記。接下來我們請莊書記向我們來介紹一下。

莊璐寧：好，謝謝主持人。下一步，北京海關機關團委按照《若干措施》中的四部分、14項具體措施的要求，集中力量推進實施北京海關制定的青年工作高質量發(fā)展的意見，也就是我們的“2+2+1”工程。這個“2+2+1”工程就是我們青年理論學習的“鑄魂工程”、青年文化精品建設的“蔚藍工程”，以及優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)“的星火行動、青年服務實踐“筑橋行動”行動”，還有我們關心關愛青年成長的“青禾計劃”。
　　開展“我為青年辦實事”特色活動。通過今年年初我們制定的“12個1”特色主題活動，明確每個月特色活動。目前1月份我們也開展了為新關員家屬寄送一封家書的活動。2月份我們以總書記“2·26”京津冀十周年講話為契機，開展了京津冀三地海關青年的交流座談活動。3月份，主要圍繞著學雷鋒志愿服務活動開展一系列的活動。4月份，我剛才也做了介紹，主要是圍繞“五四”青年節(jié)開展一系列的評優(yōu)評先，包括我們的宣講會，還有我們一些聯學共建的活動。接下來，我們可能還會開展一些，比如關長授課、座談，以及我們青年同志的培訓，等等一系列的活動，這些活動的開展是我們開展忠誠教育的有效途徑，推動工作扎實開展，教育引導青年關員爭當對黨絕對忠誠的首都國門衛(wèi)士，打造有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代海關青年隊伍，為護衛(wèi)首都平安、促進首都發(fā)展貢獻青春力量。謝謝！

主持人：謝謝，謝謝莊書記，同時也再次感謝三位書記今天的分享和我們的經驗交流。
　　在市直機關青年干部中開展對黨忠誠教育，是貫徹落實中央關于加強對黨忠誠教育部署要求的重要舉措，是筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的重要途徑。通過本期訪談，我們也對建強“擔當創(chuàng)新平臺”推動機關青年干部對黨忠誠教育深入開展，有了更加全面深入地學習和理解。我們要深刻認識開展市直機關青年干部對黨忠誠教育的重要意義，在學思踐悟中堅定理想信念，在擔當盡責當中練就過硬本領，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的北京篇章中綻放絢麗之花！
　　再次感謝三位書記今天的分享。我們本期訪談到此結束，下期我們將圍繞“推優(yōu)推薦平臺”建設情況進行訪談。
　　青年朋友們，下期再見！