北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是北京市全日制公立普通高等學(xué)校，獲評(píng)國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、中國(guó)特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、社會(huì)力量參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位，獲批教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、科技部和北京市科委星創(chuàng)天地首批授牌建設(shè)單位，被確定為中國(guó)都市農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位、中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)委員會(huì)主任單位、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地、北京都市農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)和北京高?！耙菐头觥甭?lián)盟理事長(zhǎng)單位，曾榮獲北京市脫貧攻堅(jiān)集體嘉獎(jiǎng)單位和農(nóng)村工作先進(jìn)集體單位稱號(hào)，被譽(yù)為“京郊人才培養(yǎng)的搖籃”。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào)）和《北京市事業(yè)單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業(yè)字〔2023〕179號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘事業(yè)編制人員20人，其中專任教師崗17人、實(shí)驗(yàn)員3人，具體崗位信息和要求詳見《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2026年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。崗位需求表所列專業(yè)代碼參考《授予博士碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》、教育部歷年公布的專業(yè)目錄以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專業(yè)目錄等相關(guān)文件。若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)學(xué)科與所報(bào)考崗位專業(yè)學(xué)科名稱相同、代碼不一致，或?qū)I(yè)學(xué)科相近但不在選定參考目錄的，學(xué)校結(jié)合所學(xué)課程（需提供成績(jī)單）、研究方向等實(shí)際情況進(jìn)行審核。
二、招聘對(duì)象
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1.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年，不含跨年結(jié)業(yè)轉(zhuǎn)畢業(yè)）的高校畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）的高校畢業(yè)生；非京生源應(yīng)符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策，須報(bào)北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)；須在2026年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書并完成畢業(yè)手續(xù)。
2.留學(xué)回國(guó)人員：須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和在京就業(yè)落戶有關(guān)要求，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，原則上應(yīng)于2026年12月31日前取得教育部留服中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
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應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，須在2026年12月31日前取得博士后證書并辦結(jié)出站手續(xù)；非京籍博士后應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
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社會(huì)人員須具有北京市常住戶口，已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，人事、行政關(guān)系在京；須在2026年9月30日前完成入職手續(xù)。
三、招聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)院辦學(xué)理念；遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；身體、心理?xiàng)l件符合教育工作崗位要求。
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1.符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能要求；具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。具體報(bào)名資格條件詳見“附件1”。
2.年齡38周歲及以下（1987年4月及以后出生）。
3.應(yīng)聘人員需接受跨校區(qū)工作。
4.碩士研究生須具有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口）。
?。ǘ?shí)驗(yàn)員崗位條件
1.符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能要求；具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。具體報(bào)名資格條件詳見“附件1”。
2.熟悉相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)操作流程，具備實(shí)驗(yàn)器材調(diào)試、維護(hù)及實(shí)驗(yàn)室安全管理的基本能力，能獨(dú)立完成常規(guī)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理工作。
3.年齡38周歲及以下（1987年4月及以后出生）。
4.碩士研究生須具有北京市常住戶口（上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口）。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓討?yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.受過不適宜從事教育工作的行政處罰的：
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
8.有違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教育行業(yè)行為準(zhǔn)則等行為的；
9.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定的；
10.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp）“政務(wù)公開－事業(yè)單位公開招聘”欄目和北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.bvca.edu.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，其他平臺(tái)發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。
?。ǘ┚€上報(bào)名
自公告之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月24日24:00。登錄北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)（https://rszp.bvca.edu.cn）注冊(cè)并創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，只接收此系統(tǒng)創(chuàng)建并提交的簡(jiǎn)歷，其他途徑投遞簡(jiǎn)歷無效，簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須完整且與本人實(shí)際情況一致，簡(jiǎn)歷填寫完畢并提交成功，視為應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，創(chuàng)建簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)在招聘系統(tǒng)中上傳身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)信網(wǎng)下載的在線學(xué)籍報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書（限社會(huì)人員）、手簽字版應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書和應(yīng)聘崗位要求的其他資歷、學(xué)術(shù)水平以及業(yè)績(jī)成果等材料，提交說明見“附件2”。應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書在招聘系統(tǒng)首頁公告欄下載。
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用人單位依據(jù)北京市相關(guān)政策及招聘公告要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，人事處進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、業(yè)績(jī)成果等，凡因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不全而影響資格審核的視為資格審核不通過。資格審核情況以短信或郵件形式通知應(yīng)聘人員，資格審核狀態(tài)可在招聘系統(tǒng)中查詢，資格審核通過的應(yīng)聘者進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。
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資格審核通過的應(yīng)聘人員，須按初試通知要求提交個(gè)人專業(yè)能力陳述視頻，視頻內(nèi)容另行通知。視頻要求本人正臉清晰出鏡，連續(xù)錄制，無剪輯修飾，時(shí)長(zhǎng)不超過3分鐘，視頻大小不超過50M，文件名以“應(yīng)聘崗位編號(hào)-應(yīng)聘崗位名稱-姓名-應(yīng)屆/博士后/留學(xué)/社會(huì)人員”命名，未按時(shí)提交上述材料者視為自動(dòng)放棄。
用人單位依據(jù)應(yīng)聘者提交的陳述視頻及相關(guān)報(bào)名材料開展初試工作。初試成績(jī)采取百分制，合格線為80分。
初試時(shí)間初步定于2026年5月，具體時(shí)間和有關(guān)要求將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
初試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，按照成績(jī)由高到低依次排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員（達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際成績(jī)合格人數(shù)確定）。
?。ㄎ澹?fù)試
復(fù)試由用人單位組織實(shí)施，復(fù)試成績(jī)采取百分制，達(dá)到80分及以上為合格。應(yīng)聘教師崗位人員進(jìn)行試講和答辯，試講內(nèi)容由學(xué)校提前指定，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)和專業(yè)技術(shù)（實(shí)操）基本能力，答辯內(nèi)容主要涉及應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)知識(shí)及崗位履職相關(guān)內(nèi)容等，試講答辯具體要求另行通知；應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位人員進(jìn)行面試，進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力和崗位適應(yīng)程度。
試講和答辯、面試時(shí)間初步定于2026年6月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
復(fù)試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，按照初試和復(fù)試綜合成績(jī)（按初試成績(jī)40%、復(fù)試成績(jī)60%權(quán)重計(jì)算）由高到低依次排序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人員（達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際成績(jī)合格人數(shù)確定）。
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試崗由用人單位組織實(shí)施。試崗時(shí)間原則上不超過5個(gè)工作日，試崗成績(jī)實(shí)行百分制，達(dá)到80分及以上為合格，試崗結(jié)束后由用人單位出具試崗成績(jī)。試崗時(shí)間和具體要求另行通知。
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參加試崗人員根據(jù)試崗成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例開展考察。
?。ò耍?zhǔn)入審查
學(xué)校對(duì)考察通過的人選進(jìn)行準(zhǔn)入審查，不合格者取消應(yīng)聘資格。
?。ň牛┥眢w檢查和心理測(cè)試
學(xué)校統(tǒng)一組織身體檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格；心理測(cè)試由學(xué)校組織實(shí)施，應(yīng)聘人員須按要求完成測(cè)評(píng)。
?。ㄊ┐_定擬聘人選并公示
學(xué)校根據(jù)試崗以及考察、體檢等情況確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
?。ㄊ唬┺k理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議，學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，聘用資格自動(dòng)失效。
五、有關(guān)規(guī)定
（一）本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
（二）資格審查貫穿公開招聘全過程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料和不如實(shí)說明情況者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，由應(yīng)聘者承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ㄈW(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次公開招聘工作全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)保持手機(jī)通信暢通，所留郵箱有效，在招聘過程的各階段將以學(xué)校網(wǎng)站、郵箱、電話、短信或報(bào)名系統(tǒng)等形式通知應(yīng)聘人員。因聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹?yīng)聘者應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成招聘各環(huán)節(jié)工作。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成招聘環(huán)節(jié)的，學(xué)?？扇∠鋺?yīng)聘資格。
?。┤缫騻€(gè)人放棄、不能按時(shí)入職、考核、體檢或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校根據(jù)具體情況確定是否予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)須按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同崗位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行試崗、考核、體檢、公示等。
六、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬╆P(guān)于公開招聘崗位職責(zé)、專業(yè)要求、初選安排等相關(guān)事宜，咨詢各設(shè)崗單位，詳見“附件1”。
（二）關(guān)于公開招聘組織程序、招聘政策等相關(guān)事宜，咨詢?nèi)耸绿幫趵蠋?，?lián)系電話010-89908087/89909089。
（三）關(guān)于人才招聘系統(tǒng)注冊(cè)、簡(jiǎn)歷填報(bào)、材料提交等技術(shù)問題，咨詢技術(shù)支持曲老師（聯(lián)系電話：18332536208）。
本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院
2026年4月9日
