目 錄
第一部分 2022年度部門決算報(bào)表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財(cái)政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表
六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表
七、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表
八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表
九、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表
十、國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表
十一、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表
十二、政府采購情況表
十三、政府購買服務(wù)決算公開情況表
第二部分 2022年度部門決算說明
第三部分 2022年度其他重要事項(xiàng)的情況說明
第四部分 2022年度部門績效評價(jià)情況
第一部分 2022年度部門決算報(bào)表
報(bào)表詳見附件1。
第二部分 2022年度部門決算說明
一、部門基本情況
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)
北京市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)30個(gè)，分別為：辦公室、研究室、法規(guī)處、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處（協(xié)同發(fā)展處）、表彰任免處、就業(yè)評價(jià)處（失業(yè)保險(xiǎn)處）、就業(yè)促進(jìn)處、大中專畢業(yè)生就業(yè)處、人力資源開發(fā)處（積分落戶工作處）、人力資源市場處、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、事業(yè)單位人事管理處、農(nóng)民工工作處、勞動(dòng)關(guān)系處、工資處、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處、調(diào)解仲裁處、信訪處、財(cái)務(wù)處、人事處、機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、工會(huì)、離退休干部處、政務(wù)服務(wù)管理處（行風(fēng)工作辦公室）、北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)（北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察處），另設(shè)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。
2022年北京市人力資源和社會(huì)保障局納入部門決算單位共計(jì)16個(gè)，包括：行政單位1個(gè)，為北京市人力資源和社會(huì)保障局本級，所屬事業(yè)單位15個(gè)，分別為：北京市就業(yè)促進(jìn)中心、北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、北京市人力資源和社會(huì)保障局投訴舉報(bào)受理中心、北京市公共人力資源服務(wù)中心、北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心、北京市人事考評辦公室（北京市公務(wù)員考試測評中心）、北京市退休職工活動(dòng)站、北京市職業(yè)技能鑒定管理中心、北京市人力資源和社會(huì)保障局宣傳中心、北京市勞動(dòng)能力鑒定中心（北京市工傷保險(xiǎn)事務(wù)管理中心）、 北京勞動(dòng)就業(yè)報(bào)社、 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院、北京市人力資源和社會(huì)保障局大數(shù)據(jù)中心、北京市人力資源和社會(huì)保障局科學(xué)研究所、北京市人力資源和社會(huì)保障局綜合事務(wù)中心。
北京市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)為：
1.貫徹落實(shí)國家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案。擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2.擬訂本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
3.負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門研究擬訂促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策，組織擬訂公益性崗位開發(fā)管理政策。擬訂并落實(shí)職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價(jià)相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保障體系。擬訂本市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，參與擬訂本市社會(huì)保障基金投資政策。
5.負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
6.負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。擬訂事業(yè)單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等政策并組織實(shí)施。研究建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂事業(yè)單位人員離退休等政策并組織實(shí)施。
7.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度。研究擬訂積分落戶管理實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)范并組織落實(shí)。擬訂外國人來京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施。
8.會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
9.統(tǒng)籌擬訂本市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)重大案件。
10.完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
11.與市醫(yī)保局的有關(guān)職責(zé)分工。市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌全市社會(huì)保障卡的發(fā)行、運(yùn)用和管理工作；市醫(yī)保局負(fù)責(zé)制定社會(huì)保障卡在醫(yī)療保障方面使用管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局做好管理工作。同時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策的電話咨詢服務(wù)，統(tǒng)一納入市人力資源社會(huì)保障局咨詢服務(wù)平臺，市醫(yī)保局負(fù)責(zé)做好相關(guān)政策的培訓(xùn)、群眾意見建議及投訴舉報(bào)的辦理工作。兩部門應(yīng)當(dāng)建立工作機(jī)制，做好信息共享和政策銜接等工作。
?。ǘ┤藛T構(gòu)成情況
行政編制291人，實(shí)有人數(shù)284人；事業(yè)編制1195人，實(shí)有人數(shù)1084人。
二、收入支出決算總體情況說明
2022年度收、支總計(jì)129297.61萬元，比上年增加7316.11萬元，增長6.00%。
?。ㄒ唬┦杖霙Q算說明
2022年度本年收入合計(jì)117263.05萬元，比上年增加1645.76萬元，增長1.42%，其中：財(cái)政撥款收入108555.55萬元，占收入合計(jì)的92.57%；事業(yè)收入3902.64萬元，占收入合計(jì)的3.33%；其他收入4804.86萬元，占收入合計(jì)的4.10%。
?。ǘ┲С鰶Q算說明
2022年度本年支出合計(jì)115284.51萬元，比上年增加4020.92萬元，增長3.61%，其中：基本支出63752.40萬元，占支出合計(jì)的55.30%；項(xiàng)目支出51532.11萬元，占支出合計(jì)的44.70%。
三、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明
2022年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)111500.88萬元，比上年增加4179.50萬元，增長3.89%。主要原因：根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要，局本級追加北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)市級表彰等經(jīng)費(fèi)。
四、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明
?。ㄒ唬┮话愎差A(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況
2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出106766.26萬元，主要用于以下方面（按大類）：教育支出28362.61萬元，占本年財(cái)政撥款支出26.57%；社會(huì)保障和就業(yè)支出75493.73萬元，占本年財(cái)政撥款支出70.71%；衛(wèi)生健康支出2863.35萬元，占本年財(cái)政撥款支出2.68%；城鄉(xiāng)社區(qū)支出46.57萬元，占本年財(cái)政撥款支出0.04%。
?。ǘ┮话愎差A(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況
1、“教育支出”（類）2022年度決算28362.61萬元，比2022年年初預(yù)算減少5995.91萬元，下降17.45%。其中：
“職業(yè)教育”（款）2022年度決算17893.80萬元，比2022年年初預(yù)算減少499.81萬元，下降2.72%。主要原因：落實(shí)市委市政府關(guān)于過緊日子的要求，厲行勤儉節(jié)約，從嚴(yán)從緊安排項(xiàng)目支出。
“成人教育”（款）2022年度決算10366.27萬元，比2022年年初預(yù)算減少4019.23萬元，下降27.94%。主要原因：北京市人事考評辦公室嚴(yán)格落實(shí)疫情防控政策要求，部分考試取消或延期。
“進(jìn)修及培訓(xùn)”（款）2022年度決算99.54萬元，比2022年年初預(yù)算減少1462.37萬元，下降93.63%。主要原因：落實(shí)疫情防控政策，減少現(xiàn)場培訓(xùn)，以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主，減少預(yù)算支出。
“其他教育支出”（款）2022年度決算3.00萬元，比2022年年初預(yù)算減少14.50萬元，下降82.86%。主要原因：落實(shí)市委市政府關(guān)于過緊日子的要求，厲行勤儉節(jié)約，從嚴(yán)從緊安排項(xiàng)目支出。
2.“社會(huì)保障和就業(yè)支出”（類）2022年度決算75493.73萬元，比2022年年初預(yù)算減少1014.77萬元，下降1.33%。其中：
“人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)”（款）2022年度決算72349.57萬元，比2022年年初預(yù)算減少1040.91萬元，下降1.42%。主要原因：落實(shí)市委市政府關(guān)于過緊日子的要求，厲行勤儉節(jié)約，從嚴(yán)從緊安排項(xiàng)目支出。
“行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出”（款）2022年度決算3126.66萬元，比2022年年初預(yù)算增加34.14萬元，增長1.10%。主要原因：按照全市統(tǒng)一政策，根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
“就業(yè)補(bǔ)助”（款）2022年度決算17.5萬元，比2022年年初預(yù)算減少３萬元，下降14.63%。主要原因：根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際開展情況，落實(shí)市委市政府關(guān)于過緊日子的要求，壓縮經(jīng)費(fèi)支出。
“殘疾人事業(yè)”（款）2022年度決算０萬元，比2022年年初預(yù)算減少５萬元。
3.“衛(wèi)生健康支出”（類）2022年度決算2863.35萬元，比2022年年初預(yù)算減少439.97萬元，下降13.32%。其中：
“行政事業(yè)單位醫(yī)療”（款）2022年度決算2863.35萬元，比2022年年初預(yù)算減少439.97萬元，下降13.32%。主要原因：按照全市統(tǒng)一政策，根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況繳納醫(yī)保費(fèi)。
4.“城鄉(xiāng)社區(qū)支出”（類）2022年度決算46.57萬元，比2022年年初預(yù)算增加46.57萬元。其中：
“城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施”（款）2022年度決算46.57萬元，比2022年年初預(yù)算增加46.57萬元。主要原因：按照信息化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，局本級年中追加安排互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)監(jiān)察平臺項(xiàng)目三期款。
五、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明
本單位無此項(xiàng)支出。
六、國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款收支情況
本單位無此項(xiàng)支出。
七、財(cái)政撥款基本支出決算情況說明
2022年度使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排基本支出59780.96萬元，使用政府性基金財(cái)政撥款安排基本支出0萬元，其中：（1）工資福利支出包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、其他工資福利等支出；（2）商品和服務(wù)支出包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、因公出國（境）費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)等支出；（3）對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出包括離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助、助學(xué)金、獎(jiǎng)勵(lì)金、其他對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助等支出。（4）其他資本性支出包括辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置等。
第三部分 2022年度其他重要事項(xiàng)的情況說明
一、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款決算情況
“三公”經(jīng)費(fèi)包括本部門所屬1個(gè)行政單位、４個(gè)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、11個(gè)事業(yè)單位。2022年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款決算數(shù)22.74萬元，比2022年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款年初預(yù)算259.44萬元減少236.70萬元。其中：
1.因公出國（境）費(fèi)用。2022年度決算數(shù)0萬元，比2022年度年初預(yù)算數(shù)161.51萬元減少161.51萬元。主要原因：受疫情防控影響，2022年未按計(jì)劃組織實(shí)施因公出國（境）項(xiàng)目。
2.公務(wù)接待費(fèi)。2022年度決算數(shù)0萬元，與2022年度年初預(yù)算數(shù)持平。
3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。2022年度決算數(shù)22.74萬元，比2022年度年初預(yù)算數(shù)97.94萬元減少75.20萬元。其中，公務(wù)用車購置費(fèi)2022年度決算數(shù)0萬元，與2022年度年初預(yù)算數(shù)持平。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2022年度決算數(shù)22.74萬元，比2022年度年初預(yù)算數(shù)97.94萬元減少75.20萬元，主要原因：落實(shí)市委市政府關(guān)于過緊日子的要求，減少機(jī)動(dòng)車運(yùn)行成本。2022年度公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)中，公務(wù)用車加油4.5萬元，公務(wù)用車維修9.65萬元，公務(wù)用車保險(xiǎn)6.20萬元，公務(wù)用車其他支出2.39萬元。2022年度公務(wù)用車保有量49輛，車均運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0.46萬元。
二、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況
2022年度使用財(cái)政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費(fèi)支出，合計(jì)2330.29萬元，比上年減少172.12萬元，減少原因：一是落實(shí)市委市政府關(guān)于過緊日子的要求，進(jìn)一步壓減非必要和一般性支出，二是局本級及部分事業(yè)單位搬入副中心辦公區(qū)后，無辦公樓維護(hù)等支出。
三、政府采購支出情況
2022年度政府采購支出總額28032.96萬元，其中：政府采購貨物支出2384.10萬元，政府采購工程支出239.03萬元，政府采購服務(wù)支出25409.83萬元。授予中小企業(yè)合同金額12934.79萬元，占政府采購支出總額的46.14%，其中：授予小微企業(yè)合同金額7445.81萬元，占政府采購支出總額的26.56%。
四、國有資產(chǎn)占用情況
2022年度車輛49臺，1013.42萬元；單位價(jià)值100萬元（含）以上的設(shè)備7臺（套）。
五、政府購買服務(wù)支出說明
2022年度政府購買服務(wù)決算22523.23萬元。
六、專業(yè)名詞解釋
1.基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
2.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
3.“三公”經(jīng)費(fèi)：是指單位通過財(cái)政撥款資金安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)指單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)指單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅、牌照費(fèi)）及單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等支出；公務(wù)接待費(fèi)指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
4.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）運(yùn)行用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
5.政府采購：指各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織，使用財(cái)政性資金采購依法制定的集中目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為，是規(guī)范財(cái)政支出管理和強(qiáng)化預(yù)算約束的有效措施。
6.政府購買服務(wù)：是指各級國家機(jī)關(guān)將屬于自身職責(zé)范圍且適合通過市場化方式提供的服務(wù)事項(xiàng)，按照政府采購方式和程序，交由符合條件的服務(wù)供應(yīng)商承擔(dān)，并根據(jù)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量等因素向其支付費(fèi)用的行為。
7.教育支出（類）進(jìn)修及培訓(xùn)（款）培訓(xùn)支出（項(xiàng)）：反映各部門安排的用于培訓(xùn)的支出。
教育支出（類）職業(yè)教育（款）高等職業(yè)教育（項(xiàng)）：反映各部門舉辦的本科、?？茖哟温殬I(yè)教育支出。政府各部門對社會(huì)組織等舉辦的本科、?？茖哟温殬I(yè)院校的資助，如捐贈(zèng)、補(bǔ)貼等，也在本科目中反映。
教育支出（類）職業(yè)教育（款）其他職業(yè)教育支出（項(xiàng)）：反映其他用于職業(yè)教育方面的支出。
教育支出（類）職業(yè)教育（款）其他成人教育支出（項(xiàng)）：反映其他用于成人教育方面的支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）：反映行政單位的基本支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）：反映行政單位未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級科目的其他項(xiàng)目支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）機(jī)關(guān)服務(wù)（項(xiàng)）：反映行政單位提供后勤服務(wù)的各類后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位的支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）綜合業(yè)務(wù)管理（項(xiàng)）：反映人力資源和社會(huì)保障管理方面綜合性管理事務(wù)支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）勞動(dòng)保障監(jiān)察（項(xiàng)）：反映勞動(dòng)保障監(jiān)察事務(wù)支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）就業(yè)管理事務(wù)（項(xiàng)）：反映就業(yè)和職業(yè)技能鑒定管理方面的支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理事務(wù)（項(xiàng)）：反映社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理和基金監(jiān)督方面的支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）信息化建設(shè)（項(xiàng)）：反映人力資源和社會(huì)保障部門用于信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)分析等方面的支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)（項(xiàng)）：反映勞動(dòng)關(guān)系和維權(quán)事務(wù)支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）：反映公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁（項(xiàng)）：反映仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)、辦案經(jīng)費(fèi)、調(diào)解仲裁能力建設(shè)等支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）博士后日常經(jīng)費(fèi)（項(xiàng)）：反映國家計(jì)劃內(nèi)招收的博士后人員日常經(jīng)費(fèi)及相應(yīng)管理工作經(jīng)費(fèi)支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）事業(yè)運(yùn)行（項(xiàng)）：反映事業(yè)單位的基本支出，不包括行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）其他人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出（項(xiàng)）：反映其他用于人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)方面的支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項(xiàng)）：反映行政單位開支的離退休經(jīng)費(fèi)。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）事業(yè)單位離退休（項(xiàng)）：反映事業(yè)單位開支的離退休經(jīng)費(fèi)。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位實(shí)際繳納的職業(yè)年金支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）就業(yè)補(bǔ)助（款）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼（項(xiàng)）：反映財(cái)政用于支持加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力和向社會(huì)力量購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果的補(bǔ)助支出。
衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門安排的行政單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國家規(guī)定享受離退休人員待遇的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門安排的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
城鄉(xiāng)社區(qū)支出（類）城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施（款）其他城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施支出（項(xiàng)）：反映其他用于城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施方面的支出。
第四部分 2022年度部門績效評價(jià)情況
一、部門整體績效評價(jià)報(bào)告
詳見附件2
二、項(xiàng)目支出績效評價(jià)報(bào)告
詳見附件2
三、項(xiàng)目支出績效自評表
詳見附件2
四、中央對北京現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃資金、就業(yè)補(bǔ)助資金、基本養(yǎng)老金、“三支一扶”計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助資金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算執(zhí)行情況績效自評報(bào)告
詳見附件2