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北京市人力資源和社會保障局2021年度部門決算

日期:2022-09-01 10:00    來源:北京市人力資源和社會保障局

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目 錄

  第一部分 2021年度部門決算報表

  一、收入支出決算總表

  二、收入決算表

  三、支出決算表

  四、財政撥款收入支出決算總表

  五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表

  六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

  七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

  八、政府性基金預(yù)算財政撥款基本支出決算表

  九、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表

  十、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表

  十一、政府采購情況表

  十二、政府購買服務(wù)支出情況表

  第二部分 2021年度部門決算說明

  第三部分 2021年度其他重要事項的情況說明

  第四部分 2021年度部門績效評價情況

第一部分 2021年度部門決算報表

  報表詳見附件。

第二部分 2021年度部門決算說明

  一、部門基本情況

 ?。ㄒ唬┎块T機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)

  北京市人力資源和社會保障局主要職責(zé)為:

  1.貫徹落實國家關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策,起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。

  2.擬訂本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

  3.負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會同有關(guān)部門研究擬訂促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,制定就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策,組織擬訂公益性崗位開發(fā)管理政策。擬訂并落實職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

  4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保障體系。擬訂本市城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度,參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

  5.負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

  6.負(fù)責(zé)本市公務(wù)員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關(guān)政策的組織實施。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。擬訂事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策并組織實施。研究建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。擬訂事業(yè)單位人員離退休等政策并組織實施。

  7.會同有關(guān)部門指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員管理政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度。研究擬訂積分落戶管理實施細(xì)則和操作規(guī)范并組織落實。擬訂外國人來京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法并指導(dǎo)實施。

  8.會同有關(guān)部門擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

  9.統(tǒng)籌擬訂本市勞動關(guān)系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處相關(guān)重大案件。

  10.完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

  11.與市醫(yī)保局的有關(guān)職責(zé)分工。市人力資源社會保障局統(tǒng)籌全市社會保障卡的發(fā)行、運用和管理工作;市醫(yī)保局負(fù)責(zé)制定社會保障卡在醫(yī)療保障方面使用管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并會同市人力資源社會保障局做好管理工作。同時,基本醫(yī)療保險、生育保險政策的電話咨詢服務(wù),統(tǒng)一納入市人力資源社會保障局咨詢服務(wù)平臺,市醫(yī)保局負(fù)責(zé)做好相關(guān)政策的培訓(xùn)、群眾意見建議及投訴舉報的辦理工作。兩部門應(yīng)當(dāng)建立工作機制,做好信息共享和政策銜接等工作。

  北京市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)29個,具體為:辦公室、研究室、法規(guī)處(行政審批處)、規(guī)劃統(tǒng)計處(協(xié)同發(fā)展處)、表彰任免處、就業(yè)評價處(失業(yè)保險處)、就業(yè)促進(jìn)處、大中專畢業(yè)生就業(yè)處、人力資源開發(fā)處(積分落戶工作處)、人力資源市場處、職業(yè)能力建設(shè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、事業(yè)單位人事管理處、農(nóng)民工工作處、勞動關(guān)系處、工資一處、工資二處、職工養(yǎng)老保險處、居民養(yǎng)老保險處、工傷保險處、社會保險基金監(jiān)督處、調(diào)解仲裁處、信訪處、財務(wù)處、人事處、機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委、工會、離退休干部處,另設(shè)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組。2021年納入部門決算單位共計28個,包括:行政單位1個,為北京市人力資源和社會保障局本級,所屬事業(yè)單位27個。分別為:

  北京市勞動服務(wù)管理中心

  北京勞動保障職業(yè)學(xué)院

  北京市實驗技工學(xué)校

  北京市勞動保障職業(yè)技能鑒定所

  北京市勞動保障職業(yè)技能實訓(xùn)中心

  北京勞動保障職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)中心

  北京市社會保險基金管理中心

  北京市勞動能力鑒定中心

  北京市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心

  北京市人事考評辦公室(北京市公務(wù)員考試測評中心)

  北京市人力資源和社會保障宣傳中心

  北京市人力資源和社會保障局電話咨詢服務(wù)中心

  北京市職業(yè)技能鑒定管理中心

  北京市人才服務(wù)中心本級

  北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心

  北京市人才檔案公共管理服務(wù)中心

  北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心

  北京市積分落戶服務(wù)中心

  北京市干部度假療養(yǎng)中心

  北京市退休職工活動站

  北京人才市場報社

  北京勞動就業(yè)報社

  北京市人力資源和社會保障信息中心

  北京市人力資源和社會保障局老干部服務(wù)中心

  北京市人力資源和社會保障局機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

  北京市人力資源和社會保障局科學(xué)研究所

  北京市人事管理研修中心

  (二)人員構(gòu)成情況

  北京市人力資源和社會保障局行政編制290人,實有人數(shù)281人;事業(yè)編制1,236人,實有人數(shù)1,066人。

  二、收入支出決算總體情況說明

  2021年度收、支總計121,981.50萬元,比上年增加2,351.96萬元,增長1.97%。主要原因:北京市勞動保障職業(yè)技能實訓(xùn)中心等5個單位納入部門決算管理。

 ?。ㄒ唬┦杖霙Q算說明

  2021年度本年收入合計115,617.29萬元,比上年增加5,458.24萬元,增長4.95%,其中:財政撥款收入106,803.00萬元,占收入合計的92.38%;事業(yè)收入3,598.12萬元,占收入合計的3.11%;其他收入5,209.92萬元,占收入合計的4.5%;經(jīng)營收入6.25萬元,占收入合計的0.01%。

 ?。ǘ┲С鰶Q算說明

  2021年度本年支出合計111,263.59萬元,比上年增加1,165.44萬元,增長1.06%,其中:基本支出60,141.03萬元,占支出合計的54.05%;項目支出51,117.78萬元,占支出合計的45.94%;經(jīng)營支出4.78萬元,占支出合計的0.01%。

  三、財政撥款收入支出決算總體情況說明

  2021年度財政撥款收、支總計107,321.38萬元,比上年增加1,535.18萬元,增長1.45%。主要原因:受考試政策調(diào)整影響,北京市人事考評辦公室增加了職稱考試、評審等項目的預(yù)算申報。

  四、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

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  2021年度一般公共預(yù)算財政撥款支出100,068.98萬元,主要用于以下方面(按大類):教育支出30,659.99萬元,占本年財政撥款支出30.64%;社會保障和就業(yè)支出66,331.65萬元,占本年財政撥款支出66.28%;衛(wèi)生健康支出2,730.34萬元,占本年財政撥款支出2.73%;城鄉(xiāng)社區(qū)支出347.00萬元,占本年財政撥款支出0.35%。

 ?。ǘ┮话愎差A(yù)算財政撥款支出決算具體情況

  1、“教育支出”(類)2021年度決算30,659.99萬元,比2021年年初預(yù)算減少6,586.06萬元,下降17.68%。其中:

  “職業(yè)教育”(款)2021年度決算18,256.52萬元,比2021年年初預(yù)算減少1,645.07萬元,下降8.27%。主要原因:落實市委市政府關(guān)于過緊日子的要求,壓減一般性支出和非緊急非必需支出。

  “成人教育”(款)2021年度決算12,008.09萬元,比2021年年初預(yù)算減少4,635.06萬元,下降27.85%。主要原因:落實防疫政策,北京市人事考評辦公室調(diào)整考試政策,2021年部分考試并入2022年組織。

  “進(jìn)修及培訓(xùn)”(款)2021年度決算140.22萬元,比2021年年初預(yù)算減少298.61萬元,下降68.05%。主要原因:落實防疫政策,減少現(xiàn)場培訓(xùn),以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為主,減少預(yù)算支出。

  “其他教育支出”(款)2021年度決算255.16萬元,比2021年年初預(yù)算減少7.32萬元,下降2.79%。

  2.“社會保障和就業(yè)支出”(類)2021年度決算66,331.65萬元,比2021年年初預(yù)算減少1,694.49萬元,下降2.49%。其中:

  “人力資源和社會保障管理事務(wù)”(款)2021年度決算57,139.47萬元,比2021年年初預(yù)算減少7,669.87萬元,下降11.83%。主要原因:落實市委市政府關(guān)于過緊日子的要求,壓減一般性支出和非緊急非必需支出。

  “行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出”(款)2021年度決算9,192.18萬元,比2021年年初預(yù)算增加5,975.38萬元,增長185.76%。主要原因:落實中央要求,撥付在京參保中央單位職業(yè)年金利息補助。

  3.“衛(wèi)生健康支出”(類)2021年度決算2,730.34萬元,比2021年年初預(yù)算減少620.64萬元,下降18.52%。其中:

  “行政事業(yè)單位醫(yī)療”(款)2021年度決算2,730.34萬元,比2021年年初預(yù)算減少620.64萬元,下降18.52%。主要原因:按照全市統(tǒng)一政策基數(shù)調(diào)整及我局人員變動,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,減少預(yù)算支出。

  4.“城鄉(xiāng)社區(qū)支出”(類)2021年度決算347.00萬元,比2021年年初預(yù)算增加347.00萬元。其中:

  “城鄉(xiāng)社區(qū)公共設(shè)施”(款)2021年度決算347.00萬元,比2021年年初預(yù)算增加347.00萬元。主要原因:按照信息化項目建設(shè)進(jìn)度,局本級年中收到互聯(lián)網(wǎng)+勞動監(jiān)察平臺項目二期款。

  五、政府性基金預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

  本年度無此項支出。

  六、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款收支情況

  無此項支出

  七、財政撥款基本支出決算情況說明

  2021年使用一般公共預(yù)算財政撥款安排基本支出54,967.73萬元,其中:(1)工資福利支出包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、其他社會保障繳費、其他工資福利等支出;(2)商品和服務(wù)支出包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國(境)費、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、專用材料費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費、其他商品和服務(wù)等支出;(3)對個人和家庭補助支出包括離休費、退休費、撫恤金、生活補助、救濟費、醫(yī)療費補助、助學(xué)金、獎勵金、其他對個人和家庭的補助等支出。(4)其他資本性支出包括辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置等。

第三部分 2021年度其他重要事項的情況說明

  一、“三公”經(jīng)費財政撥款決算情況

  “三公”經(jīng)費包括本部門所屬1個行政單位、3個事業(yè)單位。2021年“三公”經(jīng)費財政撥款決算數(shù)53.46萬元,比2021年“三公”經(jīng)費財政撥款年初預(yù)算269.44萬元減少215.98萬元。其中:

  1.因公出國(境)費用。2021年決算數(shù)0萬元,比2021年年初預(yù)算數(shù)161.51萬元減少161.51萬元。主要原因:落實防疫政策,未實施因公出國計劃。

  2.公務(wù)接待費。2021年決算數(shù)0萬元,與2021年年初預(yù)算數(shù)持平。主要原因:貫徹落實中央八項規(guī)定,例行勤儉節(jié)約,減少公務(wù)接待。

  3.公務(wù)用車購置及運行維護費。2021年決算數(shù)53.46萬元,比2021年年初預(yù)算數(shù)107.94萬元減少54.48萬元。其中,公務(wù)用車購置費2021年決算數(shù)0萬元,與2021年年初預(yù)算數(shù)持平。公務(wù)用車運行維護費2021年決算數(shù)53.46萬元,比2021年年初預(yù)算數(shù)107.94萬元減少54.48萬元,主要原因:落實市委市政府關(guān)于過緊日子的要求,減少機動車運行成本。

  2021年公務(wù)用車運行維護費中,公務(wù)用車加油14萬元,公務(wù)用車維修17.3萬元,公務(wù)用車保險7.60萬元,公務(wù)用車其他支出14.56萬元。2021年公務(wù)用車保有量54輛,車均運行維護費0.99萬元。

  二、機關(guān)運行經(jīng)費支出情況

  2021年使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出,合計2,502.41萬元,比上年增加99.44萬元,增加原因:落實市委市政府關(guān)于過緊日子的要求,壓縮日常公用支出。

  三、政府采購支出情況

  2021年政府采購支出總額23,529.92萬元,其中:政府采購貨物支出1,149.65萬元,政府采購工程支出52.47萬元,政府采購服務(wù)支出22,327.80萬元。授予中小企業(yè)合同金額12,083.57萬元,占政府采購支出總額的51.35%,其中:授予小微企業(yè)合同金額5,621.00萬元,占政府采購支出總額的23.89%。

  四、國有資產(chǎn)占用情況

  2021年車輛66臺,1,568.39萬元;單位價值50萬元以上的通用設(shè)備110臺(套),單位價值100萬元以上的專用設(shè)備6臺(套)。

  五、政府購買服務(wù)支出說明

  2021年政府購買服務(wù)決算14,190.83萬元。

  六、專業(yè)名詞解釋

  1.基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

  2.項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

  3.“三公”經(jīng)費:是指單位通過財政撥款資金安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費指單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出;公務(wù)用車購置及運行費指單位公務(wù)用車購置支出(含車輛購置稅、牌照費)及單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費等支出;公務(wù)接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

  4.機關(guān)運行經(jīng)費:指行政單位(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

  5.政府采購:指各級國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織,使用財政性資金采購依法制定的集中目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。

  6.政府購買服務(wù):指各級國家機關(guān)將屬于自身職責(zé)范圍且適合通過市場化方式提供的服務(wù)事項,按照政府采購方式和程序,交由符合條件的服務(wù)供應(yīng)商承擔(dān),并根據(jù)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量等因素向其支付費用的行為。

  7.教育支出(類):反映政府教育事務(wù)支出。

  8.社會保障和就業(yè)支出(類):反映政府在社會保障與就業(yè)方面的支出。

  9.衛(wèi)生健康支出(類):反映政府衛(wèi)生健康方面的支出。

  10.城鄉(xiāng)社區(qū)支出(類):反映政府城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)支出。

第四部分 2021年度部門績效評價情況

  一、部門整體績效評價報告

  詳見附件。

  二、項目支出績效評價報告

  詳見附件。

  三、項目支出績效自評表

  詳見附件。

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